OnlineJobs: Работа в Белгороде, вакансии, резюме.

Для того что бы улучшить качество поиска вакансий и резюме, теперь вы можете пожаловаться на ту или иную вакансию. Модераторы проверят и постараются принять меры. Что может служить поводом для жалобы на объявление? Вакансии предприятий а так же частных лиц которые публикуют недостоверную информацию, вакансии связанные с пересылкой денег или предложением посетить какой либо сайт. Не рекомендуем ходить по ссылкам в опубликованных в таких вакансиях, это могут быть зараженные сайты и вашему компьютеру или информации на нем может быть нанесен вред!!! Так же если на ваше резюме приходят вакансии не соответствующие профилю, заработной плате, профессиональным навыкам, сообщите нам об этом. Работодатели так же могут жаловаться на соискателей. Если соискатель не соответствует даже по данным опубликованным в вакансиях, продолжает настойчиво спамить через сайт ваш аккаунт, то сообщите нам об этом - если это подтвердится мы удалим данные данного соискателя а его аккаунт заблокируем. Надеюсь наше нововведение поможет как соискателям так и работодателям.

Вопреки обещаниям чиновников и прогнозам аналитиков "простые граждане" недолго оставались в стороне от мирового финансового кризиса: в российских компаниях начались сокращения. Сокращать персонал и производство ради оптимизации бизнеса в условиях недостатка кредитных ресурсов начали металлургические компании, некоторые банки, девелоперы и торговые сети. В частности, к серьезному сокращению персонала готовится ритейлер Вестер. "Компания была рассчитана на агрессивное развитие. А сейчас ситуация непрогнозируемая, мы свернули все инвестпроекты... Пока не могу назвать точных масштабов сокращений персонала, но зарплаты менеджменту будут снижены на 10-25 процентов", - заявил глава и основной владелец компании Олег Болычев. По данным Reuters российские ритейлеры Патэрсон и АЛПИ сократили персонал примерно на треть. По оценкам экспертов, российские ритейлеры могут сократить до 40% сотрудников. Сокращения в основном коснутся линейного персонала и дорогих топ- менеджеров. Крупный российский девелопер Mirax Group уже уволил четверых топ-менеджеров из-за приостановки инвестпроектов. "До увольнения рядовых сотрудников пока не дошло... Надо начинать с топов", - цитирует агентство источник в компании. Магнитогорский металлургический комбинат сообщил сотрудникам со страниц корпоративного издания, что может уволить около 3 тыс. человек из-за снижения спроса на его продукцию. О возможном сокращении персонала заявил подконтрольный миллиардеру Олегу Дерипаске банк "Союз". Входящий в холдинг Дерипаски Базовый элемент частный пенсионный фонд Социум также урезает штат в связи с пересмотром объема инвестиций Базэла в фонд. Основными жертвами кризиса в России станут автопроизводители, ритейлеры, компании в секторе строительства и недвижимости, прогнозирует в своем обзоре Росбанк. "В период глобального экономического спада замедление российской экономики будет происходить в два раза быстрей, поскольку еe торговый профицит начнет стремительно сокращаться", - отмечает Росбанк. Крупнейший российский производитель цемента - Евроцемент - также сокращает затраты на персонал на большинстве своих предприятий в ожидании дальнейшего падения цен на цемент. "Мы не знаем, как люди будут реагировать на сокращение рабочего дня, смогут ли принять это,.. но сейчас рабочие, кажется, понимают, что компания переживает очень тяжелые времена", - цитирует Reuters представителя Евроцемента. В тоже время, по мнению ряда экспертов, например, менеджера крупнейшего российского агентства по подбору персонала Ward Howell Антона Белогородова, пока увольнения носят частный, а не всеобщий характер. По его мнению, компании, которые грамотно выстраивали развитие и контролировали издержки не пострадают. www.k2kapital.com

IX  ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ «МОСКВА ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ!» 12 ноября 2008 г. (с 11:00 до 16:00) 12 ноября 2008 г. в Центральном доме предпринимателя пройдет Ярмарка вакансий «Москва приглашает на работу!». На Ярмарке вакансий будут представлены вакансии более 60 российских и иностранных компаний. Данное мероприятие традиционно посещают 1500-3000 соискателей. Организаторы мероприятия проводят широкую информационную кампанию, охватывающую специализированные печатные издания, передовые Интернет-ресурсы, промо-акции, что обеспечивает приток большого количества соискателей различного возраста и уровня квалификации, желающих найти работу (портрет соискателя). Если Вы находитесь в поисках работы, то на Ярмарке вакансий Вас ожидают: - профессиональные консультации по трудовому и миграционному законодательству у практикующих юристов; - Городской банк вакансий Московской службы занятости, содержащий 142 000 вакансий; - консультации высококвалифицированные специалистов по профориентации и психологии; - личное общение со специалистами отделов кадров крупнейших компаний г.Москвы и возможность пройти у них первичное собеседование; - возможность внести свои данные в базу организаторов Ярмарки, которые затем будут размещены на сайте www.mega-kadr.ru и на всех крупнейших работных Интернет – порталах. О том, как подготовиться к Ярмарке вакансий Вы можете узнать на сайте организаторов мероприятия (поиск работы на Ярмарке). Работодателям участие в Ярмарке даст возможность: - подобрать квалифицированный персонал; - привлечь в свои ряды, не только опытных сотрудников, но и молодых специалистов; - обновить базу резюме потенциальных сотрудников; - обменяться опытом с коллегами из кадровых служб; - провести PR Вашей организации, поскольку информационная компания Ярмарки позволяет не только вести успешные мероприятия по подбору сотрудников, но и сочетать их с рекламой и презентацией Вашей основной деятельности (отзывы о Ярмарке вакансий). После проведения выставки информация о компаниях-участниках и их вакансиях будет размещена на сайте организаторов и станет доступна тем соискателям, кто по той или иной причине не смог посетить Ярмарку вакансий в день ее проведения. Именно такое виртуальное продолжение выставки продолжает привлекать соискателей даже после окончания мероприятия (список компаний – участников Ярмарки вакансий 05 сентября ). Данное мероприятие имеет высокую значимость в трудоустройстве населения и заслуженно внесено Распоряжением Правительства Москвы (от 28.01.08 г. №142-РП) в перечень общественно-значимых социальных и  культурных мероприятий. Подробная консультацию по участию в Ярмарке вакансий по тел.: 632-91-40. Подробнее о мероприятии: www.mega-kadr.ru info@mega-kadr.ru Организатор: КЦ «Кадры Мегаполиса» при поддержке Управления государственной службы занятости населения г.Москвы. Адрес: Центральный Дом Предпринимателя, ул. Покровка, д. 47/24, 15 минут от станции метро "Красные ворота" (последний вагон из центра)

5 сентября 2008 г. в Центральном Доме Предпринимателя пройдет VIII Ярмарка Вакансий «Москва приглашает на работу! На Ярмарке Вакансий будут представлены вакансии более 60 российских и иностранных компаний, которые предложат интересную и перспективную работу с заработной платой от 25 до 120 тыс. руб., программы корпоративного обучения, гарантированный соцпакет. У студентов последних курсов колледжей и университетов будет возможность пройти стажировку в компаниях с последующим трудоустройством, а у студентов очного и заочного отделений - возможность подработки с плавающим графиком. Ярмарку вакансий «Москва приглашает на работу!» традиционно посещают 1500-3000 соискателей. Работодателям участие в ярмарке даст возможность подобрать квалифицированный персонал, привлечь в свои ряды, как опытных сотрудников, так и молодых специалистов, обновить базу резюме потенциальных сотрудников; пообщаться с коллегами и провести презентацию организации. В программе ярмарки: • Профессиональные консультации по трудовому и миграционному законодательству у практикующих юристов; • Городской банк вакансий московской службы занятости, содержащий около 135000 вакансий из различных областей деятельности • Консультации специалистов по профориентации и психологии, которые помогут овладеть навыками самопрезентации и качественного составления резюме; • Личное общение со специалистами отделов кадров крупнейших компаний г. Москвы и возможность пройти у них первичное собеседование. • Возможность внести свои данные в базу организаторов ярмарки, которые затем будут размещены на всех крупнейших работных интернет – порталах. Вход для соискателей свободный! Организаторы: Московская Служба Занятости и КП «Кадры Мегаполиса» Адрес: Центральный Дом Предпринимателя, ул. Покровка, д. 47/24, (15 минут от станции метро "Красные Ворота".

С 4 августа на нашем сайте реализована функция видеособеседования проект совместный Кей Информ Технолоджи и компании Хедхантер. Теперь не выходя из дома можно будет пройти онлайн-собеседование блягодаря новому сервису. Для этого требуется только компьютер с вебкамерой и гарнитурой. Обладателям ноутбуков с интегрированными вебкамерами никакого дополнительного оборудования не требуеться. Сервис запущен в бета тестировании и и в ближайшие дни будет доступен всем пользователям обоих сайтов.

Целью проекта является продвижение современных методов рекрутмента и брендинга, развитие корпоративной культуры и внутреннего PR. Торжественная Церемония награждения победителей третьей Премии состоится в феврале 2009-го года. Премия «HR-БРЕНД 2008» оценивает проекты, реализованные на российском рынке, руководствуясь требованиями, предъявляемыми к эффективным HR-стратегиям во всем мире. Победители будут выбираться в следующих категориях: Международный проект, Федеральный проект, Региональный проект, Локальный проект. В каждой номинации планируется вручение 1-й, 2-й и 3-й степени («золото», «серебро», «бронза»).

С 20 июля вводится модерация вакансий и резюме. Это значительно улучшит качество информации предоставленных в предложениях работы и резюме соискателей.Подробней »

Мы предлагаем студентам пройти практику в одном из наших отделов и получить бесценный опыт работы в Adidas Group. Подробней »

Время проведения: 26.06.08 Место проведения: Бизнес-центр «Амбер Плаза» (м. Новослободская, ул. Краснопролетарская, д. 36) Организатор: «РДВ-медиа» и «РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ» 26 июня состоится Третья Городская выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM», которая пройдет с 11.00 до 17.00 часов в бизнес-центре «Амбер Плаза» (м. Новослободская, ул. Краснопролетарская, д. 36). Более 1500 квадратных метров будут отведены под всевозможные встречи работодателей и соискателей, которые пройдут в деловой обстановке. Концепция выставки «KARЬERA MAXIMUM» основана на том, что одним из главных факторов успеха любой компании является наличие команды профессионалов, разделяющих философию компании и способных успешно решать поставленные задачи. Таким профессионалом может быть как опытный специалист, так и вчерашний выпускник учебного заведения. Наши посетители – это люди с активной жизненной позицией, которые стремятся развиваться профессионально и управлять своей карьерой, люди, которые хотят заниматься интересным делом, иметь достойный уровень жизни и готовы работать на результат. Среди посетителей ожидаются учащиеся и выпускники ВУЗов. Наши работодатели – это компании, считающие, что основная ценность – это люди, для которых они работают и люди, которые работают в этих компаниях; компании, готовые предложить своим сотрудникам интересную работу и достойные условия труда, ориентированные на создание сильного коллектива, заботящиеся о профессиональном развитии и мотивации своих работников; компании, нацеленные на высокое качество своих услуг. В «КАRЬЕRА MAXIMUM» примут участие свыше 60 компаний (список участников), которые предложат работу соискателям с гарантированным социальным пакетом и достойной заработной платой (от 20 до 150 тысяч рублей). Для достижения эффективного результата в поиске персонала организаторы выставки предлагают компаниям удобные Пакеты услуг, позволяющие определить приоритеты и ожидаемый результат от мероприятия. ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ - Ярмарка вакансий(для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, квалифицированных рабочих, молодых специалистов, студентов и выпускников профессиональных учебных заведений). - Юридические консультациипо вопросам трудового законодательства. - Психологические консультациипо технологии поиска работы, самопрезентации на рынке труда, профориентационное тестирование. - Компьютерный банк вакансий Московской службы занятости. - Выставка специализированных печатных СМИ и интернет-ресурсов по трудоустройству. - Выставка образовательных компаний(программы дополнительной профессиональной подготовки, курсы повышения квалификации, тренинговые программы).

Посетителей ждут свыше 50 работодателей, более 6000 вакантных мест с заработной платой от 15 000 до 90 000 рублей Подробней »